發布時間：2019-09-16        瀏覽次數：22

泰州市山水文化傳媒有限公司的經營范圍是：設計、制作、發布、代理國內各類廣告；企業形象策劃；宣傳畫冊設計、制作；計算機及軟件、辦公用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。在...[查看全文]

發布時間：2019-01-12        瀏覽次數：133

姜堰人才網好招聘，好工作，好生活。姜堰人才網竭誠為廣大企業客戶，廣大求職者服務。咨詢電話15052322122.[查看全文]

發布時間：2018-03-14        瀏覽次數：21

（一）整合身邊的資源 一個小男孩在院子里搬一塊石頭，父親在旁邊鼓勵：“孩子，只要你全力以赴，一定搬得起來！”但是石頭太重，最終孩子也沒能搬起來。他告訴父親：“石頭太重，我已經用盡全力了！”父親說：“...[查看全文]

發布時間：2018-03-14        瀏覽次數：33

幸福企業建設成敗與否在于能否將幸福管理作為常態職能嵌入經營管理全過程中，而其中的關鍵環節是領導干部的管理風格和管理行為能否轉變，這稱為“領導激發”。 “領導激發”是指員工所感受到的領導引領和...[查看全文]

發布時間：2018-03-14        瀏覽次數：19

我們經常熱衷給別人貼標簽，卻忘了自己也是被別人標簽的那個人。 認識一個人，前7秒很大概率決定了你們之后的親密程度 我有個女性友人，經常去相親。 開始是為了完...[查看全文]

發布時間：2018-03-14        瀏覽次數：25

留存要從流程做起 筆者聽HR們抱怨得最多的就是：我又不是CEO，能怎么辦? 是的，如果公司管理層不夠重視，那HR也沒有什么辦法。 就像都知道錢多了就好招人，但是也得老板批啊! 但如果公司管理層開始注意...[查看全文]

發布時間：2018-03-14        瀏覽次數：10

我曾經聽秋葉大叔講過一堂關于定位的課，人生大概有三種發展路徑。 偉人：不是誰都能當的，不是努力就可以做到的，這個可能性很低很低，基本普通人就不考慮了。 牛人：這是大家...[查看全文]

發布時間：2018-03-14        瀏覽次數：14

個人簡歷上要不要放照片？相信很多求職者都要問到這個問題。 在國外，特別是一些歐美國家，企業一般不會要求應聘者在個人簡歷上放照片，因為這可能會帶來一些聘用歧視等法律風險，例如膚色、美丑、年齡等...[查看全文]

發布時間：2018-03-14        瀏覽次數：24

對于工作，每個人都有自己不同的態度，有人工作是為了掙錢生存，有人為了提升，還有人希望通過自己的努力創造價值給予更多人幸福，無論是什么初衷都應秉承愛崗敬業的道德規范，在自己的崗位上兢兢業業，對得起...[查看全文]

發布時間：2018-03-14        瀏覽次數：7

工作才是培訓的真正開始——集體培訓只不過是助跑，培養新員工需要糾正一個錯誤認識。 姜堰人才網認為新員工崗前培訓不是終點,而是起點。崗前集體培訓的目的在于教會新員工一些通用知識，基本體驗，以...[查看全文]